Повышение квалификации

В соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 № 273 – ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», педагоги обязаны повышать свой профессиональный уровень, обеспечивать высокое качество образования детям, применять современные методы и формы воспитания и обучения.
Обязанность повышать квалификацию установлена в подпункте 7 пункта 1 статьи 48 Закона № 273-ФЗ.
Именно с этой целью учителя периодически повышают свою квалификацию на специальных курсах. Педагоги совершенствуют теоретические и практические навыки, педагогическое мастерство, учатся применять в своей деятельности государственные образовательные стандарты.
Курсы повышения квалификации направлены на то, чтобы дать специалисту самые современные и актуальные знания в сфере обучения, преподавания конкретных дисциплин, организации занятий. Дополнительное обучение – это возможность узнать что-то новое, которое можно легко применить в работе и использовать для мотивации учеников.

Виды

1)Краткосрочное повышение квалификации длительностью менее 72 часов. Это тематическое обучение определенным вопросам профессиональной деятельности в рамках конкретной тематики. Заканчивают участники учебной группы занятия зачетом. По окончании такого типа курсов предусмотрено получения документа о повышении квалификации.

2)Семинары длительностью не более 100, но не менее 72 часов. Они посвящаются изучению технологических, экономических, социальных и другим проблемным вопросам. Заканчивают участники учебной группы занятия зачетом. По окончании такого типа курсов предусмотрено получения документа о повышении квалификации.

3)Длительное обучение по программам повышения квалификации сроком более 100 часов. Занятия проводятся в учреждениях дополнительного образования. На курсах педагоги углубленно изучают актуальные вопросы и инновации в сферах своей профессиональной деятельности. Завершается учеба аттестацией (зачетом/экзаменом) и выдачей свидетельства о повышении квалификации.

Формы

Учеба может проходить в разных формах:
•    очно;
•    дистанционно;
•    очно-заочно;
•    в смешанном формате – с сочетанием очной части и зачного обучения с использованием:
         дистанционных технологий;
         электронного обучения.
Соответственно, повысить квалификацию можно:
        c отрывом от выполнения должностных обязанностей по месту работы;
         без отрыва от трудовой деятельности.